Вам пора в отпуск! В этой статье — всё, чтобы взять его с умом
Голыми руками.
Если вы открыли эту статью — возможно, у вас синдром упущенных каникул. И вы здесь совсем не одиноки.
Опасное расстройство подстерегает тех, кто слишком давно никуда не ездил и не брал отпусков. В России таких множество — будьте осторожны и, пожалуйста, не запускайте свой синдром.
Ниже мы расскажем всё, что нужно знать об отпуске — а то вы, наверное, подзабыли.
Обратите внимание: заниматься самолечением при синдроме упущенных каникул крайне не рекомендуется. Обратитесь на сайт Авиасейлс за специализированной помощью в форме дешёвых авиабилетов.
На сколько можно брать отпуск
Если вы работаете пятидневку по ТК РФ, скорее всего, вам положено для отдыха 28 дней оплачиваемого отпуска в год.
Рассчитывать на добавочные дни могут только отдельные категории работников:
- трудящиеся на Крайнем Севере;
- работающие на вредных и опасных производствах;
- работники с ненормированным рабочим днем;
- те, чьё право на дополнительные дни особо закреплено в законодательстве. Например, такие отпуска есть у сотрудников органов внутренних дел.
Когда можно выходить в отпуск
Здесь тоже есть ряд тонкостей.
Работаете на новом месте меньше шести месяцев? Работодатель имеет право отказать вам в оплачиваемом отпуске (если только вы не относитесь к одной из особых категорий работников).
Но может и согласиться — такое право у него тоже есть. Главное — договориться словами через рот.
Ещё в организациях, как правило, есть очередность выхода в отпуск — так называемый график отпусков.
Это внутренний акт, который создается исходя из пожеланий сотрудников. Основная задача графика отпусков — предотвратить ситуации, когда все одновременно в загуле, а работать некому.
Соотвественно, это тоже может стать проблемой — вам придётся торговаться за выгодные даты.
Но есть категории работников, которые могут просто зайти на Авиасейлс, купить дешевый билет и улететь куда угодно и когда захотят. И им за это ничего не будет. И никто не имеет права запретить.
Как рассчитываются отпускные
Самый важный вопрос. Сразу озвучим главное — отпускные почти всегда меньше, чем ваша зарплата.
Это связано с особенностями расчётов: при вычислении отпускных доход за расчётный период делят на отработанное время в календарных днях.
Для расчёта зарплаты ваш оклад делится на общее число рабочих дней в месяце и умножается на число отработанных. А вот для вычисления отпускных используется число календарных дней.
Допустим, вы зарабатываете 100 тысяч рублей (почему бы не помечтать?), и премий и повышения зарплаты у вас не было. Тогда ваш годовой доход — 1 200 000 рублей. Чтобы вычислить средний дневной заработок (СДЗ), делим доход на число месяцев, а потом ещё раз делим то, что получилось — но уже на среднее количество календарных дней в месяце. А для расчёта отпускных нужно умножить СДЗ на число пропущенных календарных дней. Допустим, вы взяли отпуск на три рабочих дня — с 1 по 3 апреля 2024 года. Ваши отпускные тогда составят 10 239 рублей (для удобства вот тут есть калькулятор).
Но из зарплаты вычли те же три дня — их в месяце останется не 20, а 17. И вместо своих законных 100 000 вы получите 85 000 рублей (=(100000/20)*17). Вместе с отпускными получается 95 239 рублей. А вот, например, в августе зарплата вместе с отпускными может выйти даже больше исходной зарплаты — но так бывает редко.
На самом деле, ещё учитывается, получали ли вы премии, были ли на больничном, и так далее. Точные расчёты выходят довольно сложными — проще всего вежливо узнать в бухгалтерии, какие отпускные вы получите за выбранный период.
В каком месяце уходить в отпуск
Январь — самый невыгодный месяц: здесь много праздничных дней, за которые вы получите лишь «спасибо». Но в целом, с учётом новогодних праздников вы и так неплохо отдохнете.
Зато в 2024 году неожиданно много рабочих дней было в феврале (год-то високосный). А выгоднее всего в этом году брать отпуск в октябре, июле и августе.
месяц | рабочие дни в 2024 году(чем их больше, тем выгоднее в этом месяце отдыхать) |
---|---|
январь | 17 |
февраль | 20 |
март | 20 |
апрель | 21 |
май | 20 |
июнь | 19 |
июль | 23 |
август | 22 |
сентябрь | 21 |
октябрь | 23 |
ноябрь | 21 |
декабрь | 21 |
Вот вам и ответ, зачем люди тащатся куда-то в жару и откладывают свой отдых на последний летний месяц.
Лайфхаки
- Если желание отдохнуть для вас важнее заработка, берите дни между майскими праздниками. Ещё один идеальный вариант — последняя неделя декабря. Отдыхать будете почти три недели. И по деньгам получится чуть выгоднее, чем отпуск в январе.
- Как вариант — выходите на работу в пятницу, а не в понедельник. Это менее денежно, зато задач будет мало, а выходные наступят быстро. Будет возможность плавно войти в режим и не утонуть в работе.
Отпускные опасности и как их избежать
Казалось бы, отдых — прекрасное время для расслабления, и всё пройдет идеально. Но так бывает лишь в фильме «Отпуск по обмену». В реальной жизни можно столкнуться с некоторым дискомфортом.
- Если планируете уйти в полную отключку, нужно предупредить всех, что вы будете вне зоны доступа. Работу, друзей, родных, бойфренда (и второго бойфренда тоже), соседей… Иначе, пока вы ловите дзен, они могут схватить сердечный приступ.
- Если нет чёткого плана на отпуск, первое время у вас будет ощущение, что делать нечего. Захочется автоматически листать ленту и смотреть вирусные видео. Поэтому нужно подготовить план активностей. Подойдут даже самые элементарные: купить или скачать книжку, пойти на шоппинг, записаться на курсы китайского.
- Следующая стадия — тревожность и лёгкая форма паники. Мозг говорит, что пока вы не на работе, наверняка происходит всё самое ужасное. Все проекты рушатся, как карточный домик, партнеры разрывают договоренности, а ваши коллеги ничего не умеют. Тут важно вспомнить, что отпуск — дело короткое и вы живой человек, который имеет полное право уйти на покой. Да, пусть и временный.
- Наконец, вы можете столкнуться с когнитивным искажением «я недостаточно продуктивно отдыхаю». Мозг уверяет, что нужно взять сап-борд, поплавать на каяках, сходить в горы, улететь в Стамбул, пойти на йогу, бросить пить, похудеть на 25 килограмм и тд. Привычная связка: активно работать = активно отдыхать.Ну, я думаю, вы уже поняли — не зря оно называется «искажением». Это просто кривое зеркало, которое ничего общего с реальностью не имеет. Сохраняйте спокойствие!